濟(jì)南市實(shí)施就業(yè)十大專項(xiàng)行動
齐鲁人才 . 2022-03-30发布

從濟(jì)南市人力資源和社會保障局獲悉，今年，濟(jì)南市將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦“強(qiáng)省會”重大部署，搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，錨定“更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”，實(shí)施就業(yè)十大專項(xiàng)行動。

一是公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動。重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域，全年創(chuàng)設(shè)公益性崗位2.79萬個(gè)，其中農(nóng)村公益性崗位2.1萬個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位0.69萬個(gè)，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。

二是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動。舉辦300場以上“選擇濟(jì)南 共贏未來”系列招聘活動，開通黃河流域“名校人才直通車”，舉辦優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“泉城行”訓(xùn)練營，組織高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動，開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”服務(wù)活動，“三支一扶”招募規(guī)模200人左右，高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率不低于90%。

三是鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興行動。在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站或服務(wù)窗口，整合發(fā)展一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對人培訓(xùn)意愿的返鄉(xiāng)人員普遍開展一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開展專家服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，推薦評選“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”。

四是企業(yè)用工服務(wù)保障行動。擴(kuò)大服務(wù)專員隊(duì)伍，健全企業(yè)用工24小時(shí)服務(wù)保障機(jī)制，按季度調(diào)查發(fā)布急需緊缺工種，“一企一策”做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作，動態(tài)解決企業(yè)規(guī)模性的缺工問題。

五是職業(yè)技能質(zhì)量提升行動。加大重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域、緊缺式種職業(yè)技能培訓(xùn)。加快推進(jìn)面向脫貧人員的項(xiàng)目制培訓(xùn)工作，持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋范圍。探索實(shí)施技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，為初創(chuàng)企業(yè)提供專門指導(dǎo)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)績效評估，常態(tài)化抓好職業(yè)技能培訓(xùn)資金管理。

六是創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效行動。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，優(yōu)化貸款辦理流程。開發(fā)創(chuàng)業(yè)服務(wù)線上平臺，充實(shí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，拓寬創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)覆蓋范圍。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，建設(shè)一批孵化規(guī)模大、承載數(shù)量多、培育能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動建設(shè)黃河流域大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，強(qiáng)化省級雙創(chuàng)示范體和創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）指導(dǎo)服務(wù)。

七是人力資源服務(wù)促就業(yè)行動。加強(qiáng)國家級園區(qū)建設(shè)，推動中央商務(wù)區(qū)核心園區(qū)投入運(yùn)營。建立人力資源人力資本行業(yè)高端智庫平臺，探索建立黃河流域人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟。制定出臺促進(jìn)人力資源人力資本服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，完善市場監(jiān)管體系，推動行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

八是就業(yè)友好城市創(chuàng)建行動。將就業(yè)狀況作為城市營商環(huán)境評估的重要指標(biāo)，在全市選樹1-2個(gè)省級充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)成效顯著縣級城市，打造一批就業(yè)友好型園區(qū)、企業(yè)。

九是就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務(wù)行動。推進(jìn)實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，創(chuàng)建培育一批具有泉城特色、文化底蘊(yùn)的知名勞務(wù)品牌和就業(yè)服務(wù)品牌，貫穿全年開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、民營企業(yè)招募月、殘疾人就業(yè)幫扶活動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動、就業(yè)幫扶行動周、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等“10+N”全市統(tǒng)一、各具特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，形成活動矩陣，做到月月有活動、時(shí)時(shí)有服務(wù)。

十是勞動就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動。開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建評選，全面推行電子勞動合同，加大勞務(wù)派遣企業(yè)的監(jiān)管力度，完善企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，幫助企業(yè)提升用工管理水平。健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策。強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營造公平就業(yè)環(huán)境。