
有用就是人才,人人皆可成才,人人盡顯其才。
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高密同創(chuàng)氣門芯有限公司是世界氣門芯生產(chǎn)基地,年產(chǎn)輪胎氣門芯12億只,銷售量占全球市場(chǎng)的35%,與建大輪胎、遠(yuǎn)星輪胎、三元輪胎、盾安環(huán)境及美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、巴西、俄羅斯、印度等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶建立了良好的合作,產(chǎn)品深受國(guó)內(nèi)外客戶的好評(píng)與信賴。
國(guó)內(nèi)知名的氣門芯生產(chǎn)制造商,產(chǎn)品涉及三大領(lǐng)域:氣門芯、汽車空調(diào)配件、輪胎模具氣孔套,從原材料到成品再到銷售一體化生產(chǎn)服務(wù)。
公司的愿景:氣門芯行業(yè)冠軍、空調(diào)氣門芯及閥座行業(yè)冠軍、輪胎模具彈簧氣孔套行業(yè)冠軍。
一支研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)成功目前世界最先進(jìn)的氣門芯全自動(dòng)裝配線,設(shè)計(jì)了彈簧疲勞試驗(yàn)機(jī)、氣門芯通氣流量計(jì)、氣門芯長(zhǎng)期密封性試驗(yàn)裝置等試驗(yàn)設(shè)備,真正實(shí)現(xiàn)氣門芯生產(chǎn)過(guò)程的全自動(dòng)化,生產(chǎn)效率提升40多倍。
現(xiàn)有國(guó)家專利30余項(xiàng),2017年被評(píng)為濰坊市企業(yè)技術(shù)中心、山東省中小企業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨:努力把同創(chuàng)建設(shè)成員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奉獻(xiàn)社會(huì)的理想平臺(tái)
公司與員工的關(guān)系:合伙合作
股權(quán)機(jī)制
公司采用先進(jìn)的股權(quán)機(jī)制進(jìn)行公司管理,持續(xù)吸收優(yōu)秀員工加入股東行列,入職滿兩年即有機(jī)會(huì)加入股東行列,參與公司重大決策的制定與實(shí)施等,成為公司的主人。
福利待遇
1.五險(xiǎn)一金;
2.工齡、崗位、交通住房、技術(shù)職稱等補(bǔ)貼;
3.法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假;
4.春節(jié)、中秋節(jié)日福利,生日禮品;
5.早餐免費(fèi),午餐6元自助;
6.提供住宿,設(shè)有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)WIFI等;
7.每年定期免費(fèi)體檢;
8.發(fā)放結(jié)婚喜金/大事慰問(wèn)金;
9.設(shè)立友愛(ài)互助基金。
薪酬體系
為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包含崗位工資、能力工資、績(jī)效工資、工齡等各類補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,優(yōu)秀骨干員工還有年終激勵(lì)、股紅等,員工的平均薪酬水平達(dá)到山東省同行業(yè)中上水平。
政府補(bǔ)助
濰坊政府針對(duì)來(lái)濰坊就業(yè)的全日制大學(xué)生提供生活補(bǔ)助,其中符合條件的博士研究生給予每人每月3000元生活補(bǔ)助,期限5年;符合條件的博士后研究人員給予每人每月2000元生活補(bǔ)助,期限最長(zhǎng)2年;符合條件的碩士研究生給予每人每月1500元,期限3年;符合條件的本科畢業(yè)生給予每人每月500元,期限1年,針對(duì)“雙一流”高校畢業(yè)生補(bǔ)助期限是3年。
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