發(fā)放方式：每月10日?????
崗位職責(zé)：
1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價體系；
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實(shí)；
6、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價；
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作；
10. 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
1、大專以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、IT企業(yè)運(yùn)作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程；
3、四年以上相關(guān)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)（房地產(chǎn)）審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；
8、積極主動、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)
9、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。
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