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崗位職責

1、領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導創(chuàng)新與變革;
3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
4、主持公司日常經(jīng)營工作:負責管理流程和規(guī)章制度的及時優(yōu)化調(diào)整;負責公司員工隊伍建設(shè),管理人才選拔;負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負責處理公司重大突發(fā)事件。

崗位要求

1、具備一定的高端客戶資源和客戶分析、需求挖掘能力
2、熟悉公司產(chǎn)品,收集目標市場信息,及時分析和調(diào)整;
3、組織和管理業(yè)務(wù)團隊,能夠指導團隊成員多渠道開發(fā),維護客戶資源;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神

工作地址
山東省濰坊市諸城市·山東奧揚新能源科技股份有限公司
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人力資源部 | 招聘經(jīng)理
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