1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂農(nóng)業(yè)公司年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。
1、30歲以上，有農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉農(nóng)業(yè)公司市場管理政策、法規(guī)和流程；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；
4、管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
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