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7-ELEVEn店鋪開發(fā)員(威海) 5-9K 參考工資
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?本科? | ?30歲以下? | ?招3~5人? | ?校招
加班補(bǔ)助法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利帶薪年假通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
...
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專業(yè)要求
不限
薪資詳情

發(fā)放方式:每月16日????? 底薪:4.3-5K

提成方式:按單提成

崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
1、按照公司原則在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)尋找適合開展7-11業(yè)務(wù)的目標(biāo)候選地;
2、對(duì)目標(biāo)候選地進(jìn)行立地調(diào)查,包括商圈調(diào)研、客流測(cè)評(píng)等;
3、開展勸盟,完成加盟拓展工作;
4、與房東交涉、談判、擬定合同、完成簽約任務(wù),后續(xù)問題與房東的協(xié)商解決等;
5、配合工程進(jìn)場(chǎng);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備零售或餐飲選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或店鋪資源者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)、餐飲業(yè)、住宅區(qū)、寫字樓等設(shè)施布局、環(huán)境、道路、人流數(shù)量有一定的了解掌握;
3、經(jīng)崗前培訓(xùn)后,能夠獨(dú)立開展店鋪選址及收益計(jì)算、勸盟、合約洽談,完成個(gè)人開店目標(biāo);
4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的談判能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、能夠熟練使用EXCEL等OFFICE軟件,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6、接受吃苦耐勞的應(yīng)屆生、對(duì)拓展業(yè)務(wù)有興趣的年輕人。
薪資待遇:
1、薪酬組成:底薪 候補(bǔ)點(diǎn)位獎(jiǎng) 新店獎(jiǎng)
2、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日休息(如安排加班兌現(xiàn)加班費(fèi))、帶薪年假、春節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

崗位要求

崗位職責(zé):
1、按照公司原則在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)尋找適合開展7-11業(yè)務(wù)的目標(biāo)候選地;
2、對(duì)目標(biāo)候選地進(jìn)行立地調(diào)查,包括商圈調(diào)研、客流測(cè)評(píng)等;
3、開展勸盟,完成加盟拓展工作;
4、與房東交涉、談判、擬定合同、完成簽約任務(wù),后續(xù)問題與房東的協(xié)商解決等;
5、配合工程進(jìn)場(chǎng);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備零售或餐飲選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或店鋪資源者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)、餐飲業(yè)、住宅區(qū)、寫字樓等設(shè)施布局、環(huán)境、道路、人流數(shù)量有一定的了解掌握;
3、經(jīng)崗前培訓(xùn)后,能夠獨(dú)立開展店鋪選址及收益計(jì)算、勸盟、合約洽談,完成個(gè)人開店目標(biāo);
4、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的談判能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、能夠熟練使用EXCEL等OFFICE軟件,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6、接受吃苦耐勞的應(yīng)屆生、對(duì)拓展業(yè)務(wù)有興趣的年輕人。
薪資待遇:
1、薪酬組成:底薪 候補(bǔ)點(diǎn)位獎(jiǎng) 新店獎(jiǎng)
2、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日休息(如安排加班兌現(xiàn)加班費(fèi))、帶薪年假、春節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

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