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1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解電力、通信、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識。
3、可以獨(dú)立完成電網(wǎng)公司投標(biāo)標(biāo)書編寫上傳工作，包括技術(shù)應(yīng)答文件的編寫；
4、熟練使用各類辦公軟件，會CAD及PS等制圖軟件；
5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有主動工作的意識，能夠處理突發(fā)狀況；
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力；
7、具備良好的組織能力，能夠有效的管理時(shí)間和資源；
8、擁有良好的人際與社交能力；
9、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有主動工作的意識，能夠處理突發(fā)狀況；
10、較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對實(shí)物的領(lǐng)悟和思考有獨(dú)特之處。
11、國家電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)書制作從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
12、服從管理，聽領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位福利：
1. 試用期3個(gè)月，繳納五險(xiǎn);
2. 享受國家法定節(jié)假日;
3. 每年2次節(jié)日福利，
4. 每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評選活動，鼓勵(lì)先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì);
5. 員工享全勤獎(jiǎng)、年度績效獎(jiǎng)金，根據(jù)績效考核成績分配獎(jiǎng)金額度;
6. 公司為職員提供系統(tǒng)的技能提升與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，提供管理或技術(shù)上升通道。