發(fā)放方式:每月10日????? 底薪:3.2-3.5K
提成方式:銷售額提成
工作內(nèi)容:1、針對(duì)有學(xué)歷需求的學(xué)生進(jìn)行推薦學(xué)校專業(yè)報(bào)名工作
2、通過(guò)線上各平臺(tái)進(jìn)行推廣引流加微信
3、解決學(xué)員問(wèn)題,有效跟進(jìn),促成簽單
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、喜歡教育行業(yè)或有教育工作經(jīng)歷;
3、22-30歲之間,有責(zé)任心,有拼勁;
4、想拿高薪,敢于挑戰(zhàn)和突破個(gè)人能力。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3500+全勤100+提成(10-25%)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)1金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各種節(jié)日生日福利+通訊補(bǔ)貼+隨機(jī)其他補(bǔ)貼+國(guó)內(nèi)外3次公費(fèi)旅游等 ! 試用期每月保底不低于5k+ 轉(zhuǎn)正綜合薪資7K-1.5W 上不封頂 。
工作時(shí)間:
早8:30—晚5:30點(diǎn) 下班, 午休一個(gè)半小時(shí) 法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪年假長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月
公司團(tuán)建、下午茶、娛樂活動(dòng)、無(wú)刻意加班、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資!
晉升通道:?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—主管—儲(chǔ)備校長(zhǎng)
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。