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招聘崗位：儲備經(jīng)理
要求：能適應戶外辦公；無違法犯罪記錄。
薪資&福利：
1、月度工資：計單工資模式，鼓勵員工多勞多得。定崗后，儲備經(jīng)理約4000到 10000/月。每月5號發(fā)放薪酬，不拖欠工資。                                              2、年終獎：1000到10000元獎金＋年貨＋300元過節(jié)禮品購物卡＋創(chuàng)業(yè)紀念獎                                        3、高溫補貼：約500元/年
4、餐費補貼：約390元/月（按實際工作日期及出勤浮動）                                                                              5、社會保障：簽訂勞動合同，按國家法律規(guī)定繳納社保五險 公積金                                                                                      6、醫(yī)療保障：企業(yè)每年額外給員工繳納商業(yè)保險，工傷意外殘疾最高40萬元。交通意外20到100萬元不等。重疾疾病身故30萬                        7、服裝免費：夏季工作服2套/年，秋季工作服1套/年。
8、年終尾牙：每年春節(jié)報到時舉行你開門紅活動500-10000元大獎不等
9、生日福利：生日面一箱                                        10、節(jié)日福利：端午中秋等節(jié)？日發(fā)放禮品，不低于100元一次
11、愛心救助基金：員工及家屬出現(xiàn)大病，醫(yī)療費超過一定額度的，可以申請公司愛心基金救助。                                                                            12、人才培育體系：員工通過技能比武大賽，優(yōu)勝者可獲得首席營銷師。同時鼓勵員工考取國家職業(yè)認證資格，取得省、市榮榮譽稱號可享高人才獎勵考試培訓費用報銷且獎勵。  。
13、體育活動：公司定期舉辦活力秀、戶外拓展、登山等娛樂活動                                                            14、聯(lián)誼活動：公司內(nèi)部定期組織青年參加聯(lián)誼活動