發放方式:每月15日?????
1. 日常運營執行:
- 負責企業抖音、微信視頻號、小紅書等社交媒體賬號的日常運營,包括內容發布、用戶互動、活動策劃等。
- 確保賬號內容更新頻率和活躍度,提升粉絲量和用戶粘性。
2. 團隊協作與流程優化:
- 與內容創作、設計、市場等部門緊密合作,確保運營流程高效順暢。
- 協調資源,推動項目按時完成,確保內容質量和運營效果。
3. 數據分析與優化:
- 定期分析賬號運營數據(如播放量、點贊量、評論量、粉絲增長等),形成數據報告。
- 根據數據分析結果,提出優化方案并實施,提升賬號表現。
4. 短視頻策劃與內容創作:
- 策劃創意短視頻內容,撰寫腳本,協調拍攝與剪輯,確保內容符合品牌調性和用戶需求。
- 結合熱點話題、節日節點和平臺趨勢,制作具有傳播性和互動性的內容。
5. 用戶互動與活動策劃:
- 及時回復用戶評論、私信,維護賬號活躍度,提升用戶粘性。
- 策劃并執行線上互動活動(如挑戰賽、直播、抽獎等),提高用戶參與度和品牌曝光。
6. 推廣與合作:
- 協助策劃和執行廣告投放、KOL合作等推廣活動。
- 探索新的推廣渠道和合作方式,提升品牌影響力和轉化率。
1. 溝通與協作能力:
- 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠與各部門高效配合。
- 能夠清晰表達想法,推動團隊達成共識并解決問題。
2. 執行力與質量意識:
- 能夠高效完成任務,確保工作質量和時效性。
- 具備高級審美和較強的抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
3. 持續改進能力:
- 具有持續改進工作流程的意識,能夠發現問題并提出優化方案。
- 對數據敏感,能夠通過數據分析不斷優化運營策略。
4. 專業技能:
- 熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規則和算法機制。
- 具備短視頻策劃和內容創作能力,能夠獨立完成腳本撰寫。
- 熟練使用視頻剪輯工具(如剪映、Premiere等)和數據分析工具。
5. 經驗與學歷:
- 大專及以上學歷,市場營銷、新媒體、廣告等相關專業優先。
- 1年以上社交媒體運營經驗,有成功案例者優先。
加分項:
- 熟悉直播運營和推廣策略。
- 具備廣告投放經驗,熟悉抖音廣告后臺操作。
- 對行業趨勢和用戶行為有深入了解,能夠快速捕捉熱點。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。