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崗位職責：
1、全面負責IE部的管理，合理調配人力、物力、設備，指導、檢查下屬工作，及時解決工作中的難題，保質保量按時完成公司下達的工作任務；
2、負責組織制訂和建立部門的工作流程、工作標準、技術標準以及CAD的推廣和技術升級；
3、參與新接訂單的評審會，從技術角度提供意見和建議；
4、審核新接訂單的標準消耗定額和標準工時的制訂和修訂；
5、參與公司新項目的研究，并主持進行生產流水線的布置設計；
6、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產效率，降低消耗，滿足品質要求；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養；
8、負責本公司技術資料、文檔的管理和保密工作；
9、對技術部門使用和管理的公司財產、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；
10、負責公司各項制度在技術部門的貫徹執行；
11、及時向生產總經理匯報工作，反映工作中存在的問題并提出建議；
12、生產總經理交辦的其他工作。
任職資格：
1、8年以上IE管理經驗，服裝工程或者服裝設計專業專科（含）以上學歷。
2、受過服裝工藝、工業工程設計、服裝cad、質量管理、生產管理等課程培訓。
3、熟悉服裝生產的工藝和流程，大型服裝企業技術管理崗位8年以上經驗，5年以上技術經理職位資歷，有外貿服裝加工企業工作經驗者優先。
4、熟悉服裝制版等技術操作。
5、具有很強的管理、溝通、協調能力和執行力，較強的團隊建設和管理能力。
6、熟悉自動化生產線，如吊掛系統等