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人事經(jīng)理 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)? | ?3-5年?| ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)
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崗位職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。?

崗位要求

1、本大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識;
3、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)潛力和人際交往潛力,善于各界持續(xù)良好的工作關(guān)系。

晉升機(jī)制
行政助理行政專員行政主管行政經(jīng)理行政總監(jiān)
工作地址
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)·濟(jì)南市區(qū)域
HR信息
經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
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在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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