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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)、在職員工在崗提升培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
2、建立并完善公司培訓(xùn)體系，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。
3、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職要求
1、1-3年培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)資行業(yè)優(yōu)先，培訓(xùn)風(fēng)格符合新時(shí)代員的需求，幽默不呆板，有激情。
2、從事過企業(yè)文化培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)等工作
3、文字功底扎實(shí)，聲音有吸引力。形象氣質(zhì)佳
4、為人正直誠信，敬業(yè)，對(duì)事業(yè)忠誠