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[公司名稱]：濟南尊和信息科技有限公司
[公司簡稱]：尊和圖書
[所屬行業]：出版業：醫學圖書出版/醫學論文發表。
[行業地位]：行業翹楚/引領品牌（中國百佳出版社會員單位、中國醫師協會戰略合作伙伴）。
[企業使命]：一站式解決客戶晉升難題，讓客戶放心。
[企業愿景]：成為受合伙人/客戶尊敬的公司。
[薪資/福利]：
1、底薪4000 高提成 日獎金 社保 父母養老金 季度旅游 分紅 股權
2、年終分紅、股票期權、社保、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團建、生日福利
（正常600015000元/月努力15000-30000元/月拼命30000-80000元/月）
3、帶薪年假/法定節假日/周末單休/上午8:00-11:40 下午13:00-17:30
[崗位要求]：
1、年齡18-35歲區間（男女不限）
2、要有較強的企圖心
(做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活)
3、要有較強的學習力
(學歷代表過去，學習力決定未來）
4、要有較強的執行力
(簡單相信，聽話照做，立刻行動)
5、要有較強的承受力
(能吃苦耐勞，適應工作的能力)
[工作方式]：
1、公司做什么：
醫學圖書/醫學論文，醫護人員晉升的材料。
2、怎么做：
提供客戶名單，電話 微信了解客戶需求促成線上成交（不外出/不拜訪）。
3、好不好做：
首先公司靠譜/老板靠譜/市場剛需/行業朝陽；其次看自己努力。
4、怎么晉升：
新人-主管-合伙人-經理-大股東-董事
[新人幫扶]：
1、入職后統一崗前工作技能培訓；
2、安排優秀的師傅一對一幫扶，幫助新人2天快速獨立。
[宏觀要求招聘五不要]：
(1)、不孝順父母的人不要
(2)、沒有強烈企圖心的人，不想改變命運的 人不要;
(3)、人品不行的人，不認可公司文化理念的人不要;
(4)、沒有團隊精神的人不要;
(5)、摸魚/兼職/短期/務虛的人不要
[招聘流程]：
面試、培訓、試崗、考核期、入職試用、轉正
[面試要求]：
1、請自帶簡歷（找HR領取電子版簡歷）
2、身份證原件
【本次招聘限招20人】
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[公司名稱]：濟南尊和信息科技有限公司
[公司簡稱]：尊和圖書
[所屬行業]：出版業：醫學圖書出版/醫學論文發表。
[行業地位]：行業翹楚/引領品牌（中國百佳出版社會員單位、中國醫師協會戰略合作伙伴）。
[企業使命]：一站式解決客戶晉升難題，讓客戶放心。
[企業愿景]：成為受合伙人/客戶尊敬的公司。
[薪資/福利]：
1、底薪4000 高提成 日獎金 社保 父母養老金 季度旅游 分紅 股權
2、年終分紅、股票期權、社保、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團建、生日福利
（正常600015000元/月努力15000-30000元/月拼命30000-80000元/月）
3、帶薪年假/法定節假日/周末單休/上午8:00-11:40 下午13:00-17:30
[崗位要求]：
1、年齡18-35歲區間（男女不限）
2、要有較強的企圖心
(做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活)
3、要有較強的學習力
(學歷代表過去，學習力決定未來）
4、要有較強的執行力
(簡單相信，聽話照做，立刻行動)
5、要有較強的承受力
(能吃苦耐勞，適應工作的能力)
[工作方式]：
1、公司做什么：
醫學圖書/醫學論文，醫護人員晉升的材料。
2、怎么做：
提供客戶名單，電話 微信了解客戶需求促成線上成交（不外出/不拜訪）。
3、好不好做：
首先公司靠譜/老板靠譜/市場剛需/行業朝陽；其次看自己努力。
4、怎么晉升：
新人-主管-合伙人-經理-大股東-董事
[新人幫扶]：
1、入職后統一崗前工作技能培訓；
2、安排優秀的師傅一對一幫扶，幫助新人2天快速獨立。
[宏觀要求招聘五不要]：
(1)、不孝順父母的人不要
(2)、沒有強烈企圖心的人，不想改變命運的 人不要;
(3)、人品不行的人，不認可公司文化理念的人不要;
(4)、沒有團隊精神的人不要;
(5)、摸魚/兼職/短期/務虛的人不要
[招聘流程]：
面試、培訓、試崗、考核期、入職試用、轉正
[面試要求]：
1、請自帶簡歷（找HR領取電子版簡歷）
2、身份證原件
【本次招聘限招20人】
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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