工作地點：省內各城市均有需求：青島、德州市區及縣級市、東營、濱州、濟南、淄博、聊城、威海、煙臺、棗莊、濟寧、菏澤等7-ELEVEn門店
工作時間：
店鋪：三班倒（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00），周休2天，輪休
總部：8:30-17:30
崗位職責：
1、店鋪學習：
①收銀、理貨、清潔衛生、整理貨架、制作鮮食、收貨驗貨、鮮度檢查等；
②班次管理，每日結算的現金及票據整理；
③店鋪經營數值分析、訂貨、盤點、人員排班、人員考勤等綜合管理。
2、區域督導：
①日常巡店，做好總部政策傳達及店鋪監督工作；
②輔助店鋪處理客訴、外部檢查等突發情況；
③根據公司制定的門店經營目標，指導門店提升銷售業績，管控費用，確保店鋪利潤最大化。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，年齡30周歲以下；
2、1年以上連鎖行業運營管理經驗優先（便利店、商超、快消品從業者優先錄用、晉升）；
3、能接受前期在店鋪學習，且有長期在公司發展的意愿；
4、熱愛零售業，有較強的責任心和抗壓能力；
5、良好的溝通和表達能力，快速的應變能力，具備團隊合作精神和管理者潛質。
6、定居德州市樂陵者優先考慮。
薪資待遇：
1、起步月薪4-5k，職級晉升伴隨漲薪，入職第一年至少3次晉升機會；
2、表現優異者，3-5個月可晉升區域督導，月薪6-9k（績效視區域內店鋪指標達成情況浮動）；
3、五險一金、加班費、法定節假日休息（如安排值班兌現加班費）、帶薪年假、春節福利、高溫補貼、巡店交通補貼等。
職業規劃：
1、常規晉升路線：見習班長-班長-副店-店長-區域督導-高級區域督導，表現優異者可跨級晉升。
2、技能培訓：總部每2月組織崗位晉升培訓、專項培訓、強化培訓以及管理能力特訓等，百分百傳授便利店經營管理技能。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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