發(fā)放方式:每月20日????? 試用薪資:3K?????
提成方式:按利潤提成 (具體分為產品銷售提成和對接工程提成)
1、行業(yè)深耕:負責公司產品的銷售及推廣、策劃和執(zhí)行;開展建筑建材、消防工程、設計院等領域市場調研,制定針對性營銷策略;完成銷售任務;
2、客戶開發(fā):開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;開拓鋼結構工程、消防工程公司等B端客戶,建立長期合作關系;
3、技術營銷:解讀產品防火等級、耐火極限等技術參數,提供專業(yè)解決方案;
4、渠道管理:維護經營商網絡,協助策劃區(qū)域產品推介會、行業(yè)展會等推廣活動;管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、項目跟進:參與招投標工作,協助技術團隊完成項目方案設計與落地支持;
6、品牌建設:通過新媒體、行業(yè)論壇等渠道提升品牌在消防建材領域的專業(yè)影響力。
7、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
8、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、硬性條件:A、大專及以上學歷,市場營銷、高分子材料、消防工程相關專業(yè)優(yōu)先;
B、1-2年以上建材/涂料工業(yè)品銷售經驗,有消防行業(yè)資源者優(yōu)先;
C、熟悉CAD圖紙解讀、工程投標流程者加分。
D、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
E、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
F、有責任心,能承受較大的工作壓力;
G、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
2. 核心能力
- 具備技術型銷售思維,能快速理解防火涂料性能與應用場景;
- 敏銳洞察建筑消防政策動向(如新版《建筑設計防火規(guī)范》);
- 出色商務談判能力,擅長維系政企客戶關系;
- 適應高頻短途出差(省內及周邊區(qū)域)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。