【雙休 雙休 雙休】
我們能給予的;
1、薪資待遇:底薪3500 200全勤 提成(4-10) 績(jī)效獎(jiǎng)金 其他獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)體系:擁有完整靈活的培訓(xùn)體系,入職期間帶薪培訓(xùn),新人培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)
3、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平、公正、公開(kāi)的晉升體系制度(銷售專員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān))內(nèi)部晉升,能者優(yōu)先,不看年齡,不看學(xué)歷
4、公司時(shí)間:夏季8:30-5:30
冬季8:30-5:00 午休時(shí)間兩小時(shí)(夠夠的睡一覺(jué))
5、福利待遇:國(guó)家法定節(jié)假日正常休息及公休假期,帶薪年假,婚嫁、產(chǎn)假等節(jié)日福利;每月三次遲到機(jī)會(huì),每月聚餐,每年的外出旅游,入司周年紀(jì)念禮,生日福利等
需要你做的事:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、微信等方式與醫(yī)院客戶取得聯(lián)系
2、篩選優(yōu)質(zhì)客戶,了解客戶的需求
3、幫助客戶出版晉升材料,如醫(yī)學(xué)著作、專利、論文、SCI等相關(guān)工作
我們需要的:
1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可視工作經(jīng)驗(yàn)而定)
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳)
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,學(xué)歷能力,良好的心態(tài)
4、有活力,愿意扎根銷售行業(yè),有熱情
5、陽(yáng)光自信、積極勇敢
【雙休 雙休 雙休】
我們能給予的;
1、薪資待遇:底薪3500 200全勤 提成(4-10) 績(jī)效獎(jiǎng)金 其他獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)體系:擁有完整靈活的培訓(xùn)體系,入職期間帶薪培訓(xùn),新人培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)
3、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平、公正、公開(kāi)的晉升體系制度(銷售專員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān))內(nèi)部晉升,能者優(yōu)先,不看年齡,不看學(xué)歷
4、公司時(shí)間:夏季8:30-5:30
冬季8:30-5:00 午休時(shí)間兩小時(shí)(夠夠的睡一覺(jué))
5、福利待遇:國(guó)家法定節(jié)假日正常休息及公休假期,帶薪年假,婚嫁、產(chǎn)假等節(jié)日福利;每月三次遲到機(jī)會(huì),每月聚餐,每年的外出旅游,入司周年紀(jì)念禮,生日福利等
需要你做的事:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、微信等方式與醫(yī)院客戶取得聯(lián)系
2、篩選優(yōu)質(zhì)客戶,了解客戶的需求
3、幫助客戶出版晉升材料,如醫(yī)學(xué)著作、專利、論文、SCI等相關(guān)工作
我們需要的:
1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可視工作經(jīng)驗(yàn)而定)
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳)
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,學(xué)歷能力,良好的心態(tài)
4、有活力,愿意扎根銷售行業(yè),有熱情
5、陽(yáng)光自信、積極勇敢
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。