發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
提成方式：銷售額提成
1.客戶開發(fā)與維護(hù)
?新客戶挖掘：通過電話、拜訪、展會、社交媒體等渠道主動開發(fā)潛在客戶。
?客戶需求分析：了解客戶痛點，提供定制
化解決方案（如B2B銷售需深入調(diào)研企業(yè)需求）。
?關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶，處理投訴，提升客戶滿意度與復(fù)購率（例如快消行業(yè)需高頻維護(hù)終端門店）。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
?業(yè)績指標(biāo)：完成月度/季度銷售額、回款率、客戶數(shù)量等硬性指標(biāo)。
?談判與簽約：主導(dǎo)價格談判、合同簽訂及交付條款確認(rèn)（如大宗商品銷售需把控賬期與風(fēng)險）。
?訂單管理：跟進(jìn)訂單執(zhí)行流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保按時交付。
3. 市場與競品分析
?行業(yè)調(diào)研：收集市場趨勢、客戶反饋，識別新機會（如科技行業(yè)需關(guān)注技術(shù)迭代）。
?競品監(jiān)控：分析競爭對手策略，調(diào)整銷售話術(shù)與定價策略（如零售行業(yè)需對標(biāo)競品促銷活動）
1.客戶開發(fā)與維護(hù)
?新客戶挖掘：通過電話、拜訪、展會、社交媒體等渠道主動開發(fā)潛在客戶。
?客戶需求分析：了解客戶痛點，提供定制
化解決方案（如B2B銷售需深入調(diào)研企業(yè)需求）。
?關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)客戶，處理投訴，提升客戶滿意度與復(fù)購率（例如快消行業(yè)需高頻維護(hù)終端門店）。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
?業(yè)績指標(biāo)：完成月度/季度銷售額、回款率、客戶數(shù)量等硬性指標(biāo)。
?談判與簽約：主導(dǎo)價格談判、合同簽訂及交付條款確認(rèn)（如大宗商品銷售需把控賬期與風(fēng)險）。
?訂單管理：跟進(jìn)訂單執(zhí)行流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保按時交付。
3. 市場與競品分析
?行業(yè)調(diào)研：收集市場趨勢、客戶反饋，識別新機會（如科技行業(yè)需關(guān)注技術(shù)迭代）。
?競品監(jiān)控：分析競爭對手策略，調(diào)整銷售話術(shù)與定價策略（如零售行業(yè)需對標(biāo)競品促銷活動）
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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