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山東省菏澤市東明縣?
| ?應屆畢業生?| ?碩士?
| ?23歲-30歲? | ?招2人? | ?校招
五險一金年終獎節日福利8小時工作制帶薪年假健康體檢提供住宿餐補/工作餐班車接送
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專業要求
人力資源開發與人才發展
人力資源開發與管理
企業管理
人力資源管理
公共人力資源管理
薪資詳情
發放方式:每月15日????? 試用薪資:7K?????
崗位職責
HRBP培訓薪酬福利員工關系招聘組織發展
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
崗位要求
1、碩士及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省菏澤市東明縣·南化工園區東明旭陽
HR信息
焦女士
3日內活躍
人力資源
|
經理
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立即投訴
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