崗位職責
1.負責區域開城計劃,配合各團隊負責人快速組建團隊;
2.推動業務線人才發展通道建設并優化,通過人才盤點,關鍵人才培養,接班人計劃等方式為組織選拔,培養,保留人才;
3.傳承宣導公司文化,發揚價值觀,建立溝通渠道,成為員工與團隊管理者,員工與公司的溝通紐帶, 意見建議的反饋對象;
4.員工關系管理,定期與員工交流,了解員工的心態,關注員工的發展;
5.負責區域其他人力相關工作。
任職資格:
1.樂觀,皮實,積極
2.邏輯思考,數據分析能力,溝通能力,學習能力,積極主動,有責任心,抗壓能力強
3.有支持銷售團隊經驗優先
崗位要求
1.負責區域開城計劃,配合各團隊負責人快速組建團隊;
2.推動業務線人才發展通道建設并優化,通過人才盤點,關鍵人才培養,接班人計劃等方式為組織選拔,培養,保留人才;
3.傳承宣導公司文化,發揚價值觀,建立溝通渠道,成為員工與團隊管理者,員工與公司的溝通紐帶, 意見建議的反饋對象;
4.員工關系管理,定期與員工交流,了解員工的心態,關注員工的發展;
5.負責區域其他人力相關工作。
任職資格:
1.樂觀,皮實,積極
2.邏輯思考,數據分析能力,溝通能力,學習能力,積極主動,有責任心,抗壓能力強
3.有支持銷售團隊經驗優先
工作地址
山東省濱州市陽信縣·濱州陽信縣匯通國際笨鳥邦會計服務有限公司
HR信息
李女士
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