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雅樂樂器城作為深耕音樂教育領域的專業機構，十余載育人經驗凝聚成獨特教學體系。由國家級音樂導師領銜的精英團隊，構建系統化、階梯式的音樂教育體系，在技法錘煉與藝術感知力培養間達成完美平衡。我們以定制化課程為經緯，通過沉浸式教學模式喚醒學員的音樂靈性，讓每個跳動的音符都成為舞臺表現力的基石。在這里，與志同道合的音樂伙伴相互啟迪，讓琴鍵上的成長軌跡見證藝術生命的綻放，為萬千琴童構筑通往音樂殿堂的橋梁。
      招聘人數：5人
      工作職責：
      1.依據學員年齡特征、技能基礎及藝術追求，量身定制階梯式鋼琴培養方案，通過科學規劃教學梯度保障教學目標精準達成。
2.融合趣味性與系統性教學理念，靈活運用多元化教學手段喚醒學員音樂潛能，引導其建立規范演奏技法與扎實樂理根基。
3.統籌策劃考級特訓、賽事選拔及音樂會等藝術實踐活動，搭建多維成長舞臺，在聚光燈下淬煉學員的演奏張力與藝術表現力。
4.建立學情追蹤評估體系，定期生成個性化學習報告，通過可視化成長曲線與家長形成教育共識，構建雙向賦能的家校共育生態。
5.持續深耕音樂教育領域，參與國際教學法研討與大師班研修，將前沿教育理念轉化為課堂實踐，為學員提供專業進階的藝術導航。
    任職要求：
    1.音樂相關專業本科及以上學歷，具有深厚的鋼琴演奏功底與系統的音樂理論素養。
    2.持有國家認證的鋼琴教師資格證書或相關資質證明者優先。
    3.擁有兩年以上豐富的教學實踐經驗，系統掌握不同年齡層學員的教學規律及方法。
    4.具備卓越的溝通藝術與親和力，善于構建學員、家長三位一體的教學協作體系。
    5.懷揣音樂教育熱忱，具有高度的職業責任感，深諳因材施教理念，兼具專業指導溫度與育人智慧。
    6.具有成功指導學員參與鋼琴考級、專業賽事及公開演出的實踐經驗者優先。
    福利待遇：
    1.我們提供極具競爭力的薪酬體系，搭配階梯式績效獎金機制，充分體現優績優酬原則。
    2.享受國家法定節假日、帶薪年假及病假等全方位假期福利，保障工作與生活平衡。
    3.構建系統化、多維度的專業培訓體系，量身定制職業晉升通道，助力教師實現個人職業價值與事業理想。
    4.置身于寬敞明亮的現代化辦公環境，營造輕松愉悅的工作氛圍，定期開展豐富多彩的團隊建設活動。
    5.配備前沿的教學設施與海量優質教學資源，構建智能化的教學協作平臺，為教師打造高效便捷的教學支持體系。
工資待遇：
    1、全職教師試用期三個月，底薪2000元+課時費分成+招生傭金+樂器銷售傭金；試用期過后轉正底薪2500元；
    2、全職職教師每月全勤獎200元/月，完成各項指標獎勵500元。