崗位職責
工作職責
1.電話銷售團隊組建與管理
2.指導團隊溝通電話進行產品銷售，帶領團隊按時完成每月目標
4.監督并輔助團隊成員實現業績目標及銷售技巧及專業能力提升的培訓工作
任職要求:
1.市場營銷、管理等相關專業大專以上學歷;
2.熟悉電銷行業，2年以上電銷團隊管理經驗
3.具有豐富的電話營銷戰略方法和技巧，較強的電銷團隊管理能力;
4.較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力。能夠激勵團隊工作，責任心強;
5.有很強的應變能力，客戶意識強、目標意識強、能承受工作壓力
薪資待遇
崗位工資6000-10000元 績效2000-5000 團隊階梯提點
崗位要求
工作職責
1.電話銷售團隊組建與管理
2.指導團隊溝通電話進行產品銷售，帶領團隊按時完成每月目標
4.監督并輔助團隊成員實現業績目標及銷售技巧及專業能力提升的培訓工作
任職要求:
1.市場營銷、管理等相關專業大專以上學歷;
2.熟悉電銷行業，2年以上電銷團隊管理經驗
3.具有豐富的電話營銷戰略方法和技巧，較強的電銷團隊管理能力;
4.較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力。能夠激勵團隊工作，責任心強;
5.有很強的應變能力，客戶意識強、目標意識強、能承受工作壓力
薪資待遇
崗位工資6000-10000元 績效2000-5000 團隊階梯提點
工作地址
山東省濟南市槐蔭區·濟南槐蔭區首諾·城市之光東座408
HR信息
房林林
3日內活躍
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