一、崗位職責(站經理方向)
負責管理加油站運營管理團隊,具體包括:
1、負責加油站QHSE管理,嚴格執行公司各項QHSE政策和制度,培訓并指導員工安全規范開展工作;
2、負責開展加油站市場調查,并匯報相關工作;
3、負責加油站油品計質量相關工作;
4、負責加油站服務和現場工作,培訓指導員工做好顧客服務工作,做好加油站清潔和維護保養工作;
5.安排便利店人員作業,做好加油站便利店管理工作;
6.負責加油站信息系統、卡系統運維和使用;
7、負責加油站團隊建設;
8、負責處理加油站與當地政府及社區的關系;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、性別要求:性別不限;
2、年齡要求:20歲以上至35歲以下。
3、教育要求:大專及以上學歷;
4、工作經驗:有相關工作經驗從優;副站長崗位經驗優先。
5、能力要求:具備很強的責任感和事業心;有較好的判斷能力;具備較強的服務意識;有良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的溝通影響力;能深入了解企業文化及業務知識。
一、崗位職責(站經理方向)
負責管理加油站運營管理團隊,具體包括:
1、負責加油站QHSE管理,嚴格執行公司各項QHSE政策和制度,培訓并指導員工安全規范開展工作;
2、負責開展加油站市場調查,并匯報相關工作;
3、負責加油站油品計質量相關工作;
4、負責加油站服務和現場工作,培訓指導員工做好顧客服務工作,做好加油站清潔和維護保養工作;
5.安排便利店人員作業,做好加油站便利店管理工作;
6.負責加油站信息系統、卡系統運維和使用;
7、負責加油站團隊建設;
8、負責處理加油站與當地政府及社區的關系;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、性別要求:性別不限;
2、年齡要求:20歲以上至35歲以下。
3、教育要求:大專及以上學歷;
4、工作經驗:有相關工作經驗從優;副站長崗位經驗優先。
5、能力要求:具備很強的責任感和事業心;有較好的判斷能力;具備較強的服務意識;有良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的溝通影響力;能深入了解企業文化及業務知識。

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。