薪資詳情
發放方式：每月20日????? 試用薪資：4K????? 底薪：3.5-4K
提成方式：按利潤提成
崗位職責
1.負責團隊目標制定、拆解，以確保團隊工作重點及目標清晰
2.人力出勤安排，根據預測合理排班確保業務承接
3.運營機制落地團隊合理分工，督促培訓機制、質檢閉環及現場監控以確保質量、滿意度、效能等指標達成
4.與甲方需求溝通確保快速響應和執行
5.團隊氛圍打造，確保人員穩定
6.階段工作匯報（日、周、月）及時復盤工作內容，并提出改善建議
基本要求：年齡24-40、男女不限、有耐心，責任心強、有組織和協調能力、有經驗者優先；
工作時間：根據項目時間定；
薪資福利：綜合工資5000-8000+節日福利+晉升空間+餐補
崗位要求
認真負責
有親和力
靈活勤勉
熟練掌握辦公軟件
工作地址
山東省棗莊市滕州市·互聯大廈四樓
HR信息
劉女士
3日內活躍
Boss
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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