1、負責制定抖音電商團隊的年度計劃,并分解到季度、月度、周度推進達成
2、負責流量運營、商品運營、直播把控、投流產(chǎn)出、達人開拓等多方位整合和策略性運營
3、主導抖音電商團隊搭建,保障團隊能效及團隊學習與提升。
4、負責提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高用戶的滿意度和粘性,提升店鋪分數(shù)
5、找準定位,對標賬號及競品,設定店鋪精準的人貨場的建設
6、負責創(chuàng)新直播間運營,包括但不限于直播內(nèi)容及活動玩法策劃;
7、通過對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、優(yōu)化直播運營執(zhí)行動作,并不斷迭代,提升直播間各項指標
8、對接平臺小二、達人等資源,完成商業(yè)合作
9、完成各項公司數(shù)據(jù)報表
任職要求
1熟悉抖音推廣玩法,有一年以上抖音投流經(jīng)驗,熟悉抖音直播間起號邏輯與千川平臺規(guī)則。
2熟悉使用千川,小店隨心推等投流工具,并熟練掌握投放計劃搭建,熟悉抖音直播規(guī)則。
3有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力,善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題;有較強的溝通能力,推動主播的改進改善。
4積極主動,工作細致認真,有較強的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能受較強的工作壓力。
1、負責制定抖音電商團隊的年度計劃,并分解到季度、月度、周度推進達成
2、負責流量運營、商品運營、直播把控、投流產(chǎn)出、達人開拓等多方位整合和策略性運營
3、主導抖音電商團隊搭建,保障團隊能效及團隊學習與提升。
4、負責提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高用戶的滿意度和粘性,提升店鋪分數(shù)
5、找準定位,對標賬號及競品,設定店鋪精準的人貨場的建設
6、負責創(chuàng)新直播間運營,包括但不限于直播內(nèi)容及活動玩法策劃;
7、通過對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、優(yōu)化直播運營執(zhí)行動作,并不斷迭代,提升直播間各項指標
8、對接平臺小二、達人等資源,完成商業(yè)合作
9、完成各項公司數(shù)據(jù)報表
任職要求
1熟悉抖音推廣玩法,有一年以上抖音投流經(jīng)驗,熟悉抖音直播間起號邏輯與千川平臺規(guī)則。
2熟悉使用千川,小店隨心推等投流工具,并熟練掌握投放計劃搭建,熟悉抖音直播規(guī)則。
3有較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力,善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題;有較強的溝通能力,推動主播的改進改善。
4積極主動,工作細致認真,有較強的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能受較強的工作壓力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。