崗位職責：
1、負責前廳的管理工作，保證服務規范和工作流程的貫徹實施，檢查房間預定情況，了解和掌握房態；
3、負責前廳設備財產管理，嚴格控制物料消耗和成本費用；
4、負責前廳工作人員的崗位業務培訓，不斷提高全員業務素質；
5、評估員工的工作表現，解決員工反映的問題，并監察員工的在職培訓；
6、妥善處理客人投訴，搞好對客關系；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉酒店的運作及經營，具備團隊合作意識及敬業精神；
2、具有較強的組織、管理、協調能力具有服務意識；
3、對酒店業有濃厚興趣，能適應倒班及高速快捷的工作節奏；
4、綜合素質優異者經過短期培訓可勝任酒店經理及以上職位；
5、工作踏實，能承擔較大的工作壓力
職位招聘1-3人
崗位職責：
1、負責前廳的管理工作，保證服務規范和工作流程的貫徹實施，檢查房間預定情況，了解和掌握房態；
3、負責前廳設備財產管理，嚴格控制物料消耗和成本費用；
4、負責前廳工作人員的崗位業務培訓，不斷提高全員業務素質；
5、評估員工的工作表現，解決員工反映的問題，并監察員工的在職培訓；
6、妥善處理客人投訴，搞好對客關系；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉酒店的運作及經營，具備團隊合作意識及敬業精神；
2、具有較強的組織、管理、協調能力具有服務意識；
3、對酒店業有濃厚興趣，能適應倒班及高速快捷的工作節奏；
4、綜合素質優異者經過短期培訓可勝任酒店經理及以上職位；
5、工作踏實，能承擔較大的工作壓力
職位招聘1-3人
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