濟南市內就近安排!!
福利待遇薪資:4000—4500
額外提成(25~65,每單5千-1萬5左右)在職每四人會有月入過萬,平均單量1.5單 五險(一金) 獎金獎品
福利:系統培訓 嘉獎+旅游 六險 員工體檢 節日福利 就業網簽及檔案管理 職業生涯上升階梯
晉升:公平、廣闊的晉升空間,所有運營管理、總部管理崗位均由內部提拔產生;
培訓:成熟完善的培訓體系(新人訓、銜接訓、加強訓、精英講壇、儲備店長訓及不同外訓等等)。新人采取一對一成長制,。
獨有鏈家互助金,一人在鏈家,全家(包括岳父母及公婆)可享20萬醫療報銷。
任職資格:
1、年齡20-38歲,無學歷要求
2、具有強烈的成就欲望,學習力強、抗壓能力強;
3、陽光、踏實、有夢想,愿意通過自己的努力付出實現個人價值;
4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先錄用;
5、房產類專業、市場營銷專業、經管類學生優先錄用。
【工作時間】9:006:30 中午一個半小時休息,節假日外工作滿1年的同事每年有帶薪年假10天。
辦公環境:一人一臺電腦,統一的辦公桌,舒適的辦公椅,公司環境好。冬天暖氣開放,夏天中央空調開放。
單休崗位職責:
1、通過前期培訓,負責貝殼找房,鏈家網客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務,并根據客戶需求,具體問題具體分析,幫助客戶買到合適的房子
2、了解客戶需求,提供合適房源,進 行商務 談判。 .
3、通過網絡進行樓盤項目發布,開發更多客戶。
4、工作地點可以就近安排。
5、 通過學習及參加公司培訓,提升業務的技能及專業知識(濟南房產交易等相關知識);
6、工作區域:市內天橋區、槐蔭區、市中區、歷下區、歷城區,高新區,可以就近安排。
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晉升:公平、廣闊的晉升空間,所有運營管理、總部管理崗位均由內部提拔產生;
培訓:成熟完善的培訓體系(新人訓、銜接訓、加強訓、精英講壇、儲備店長訓及不同外訓等等)。新人采取一對一成長制,。
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2、具有強烈的成就欲望,學習力強、抗壓能力強;
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5、房產類專業、市場營銷專業、經管類學生優先錄用。
【工作時間】9:006:30 中午一個半小時休息,節假日外工作滿1年的同事每年有帶薪年假10天。
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在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。