崗位職責:
1、負責公司自主版權、成熟的管理軟件產品、定制軟件產品的銷售工作;
2、負責與客戶之間的商務談判,進行“方案式”、“專家式”銷售,做好客戶開拓與維護,提高客戶滿意度;
3、主動收集客戶信息,挖掘細分客戶市場;
4、負責項目的投標、合同簽訂等商務事宜,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
5、客戶主要集中在教育、財政、公安、政法、醫療衛生、科研、軍隊及大
型企業,客戶群體遍及全國各地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經驗不限;
2、熱愛營銷工作,有良好的溝通表達能力;
3、有良好的商務禮儀,具備發現和挖掘客戶的能力;
4、吃苦耐勞,能夠適應省內外出差。
員工發展
1、培訓機制:帶薪培訓、崗前培訓、在職培訓、導師傳幫帶;
2、評級定崗:每個季度評級定崗,級別越高,工資越高;
3、個人發展:晉升雙通道,技術(評級定崗)+ 管理(干部內部選拔);
4、轉崗制度:員工可根據個人意愿申請轉崗;
5、年度評優:每年進行優秀員工評選,鼓勵先進個人和團隊。
福利待遇
1、繳納六險一金;
2、節假日福利、通訊補貼、出差補貼、交通補貼、工齡補貼等;
3、日常獎勵及年終獎;
4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;
5、提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決濟南戶口。
崗位職責:
1、負責公司自主版權、成熟的管理軟件產品、定制軟件產品的銷售工作;
2、負責與客戶之間的商務談判,進行“方案式”、“專家式”銷售,做好客戶開拓與維護,提高客戶滿意度;
3、主動收集客戶信息,挖掘細分客戶市場;
4、負責項目的投標、合同簽訂等商務事宜,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
5、客戶主要集中在教育、財政、公安、政法、醫療衛生、科研、軍隊及大
型企業,客戶群體遍及全國各地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經驗不限;
2、熱愛營銷工作,有良好的溝通表達能力;
3、有良好的商務禮儀,具備發現和挖掘客戶的能力;
4、吃苦耐勞,能夠適應省內外出差。
員工發展
1、培訓機制:帶薪培訓、崗前培訓、在職培訓、導師傳幫帶;
2、評級定崗:每個季度評級定崗,級別越高,工資越高;
3、個人發展:晉升雙通道,技術(評級定崗)+ 管理(干部內部選拔);
4、轉崗制度:員工可根據個人意愿申請轉崗;
5、年度評優:每年進行優秀員工評選,鼓勵先進個人和團隊。
福利待遇
1、繳納六險一金;
2、節假日福利、通訊補貼、出差補貼、交通補貼、工齡補貼等;
3、日常獎勵及年終獎;
4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;
5、提供網簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決濟南戶口。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。