崗位職責:
1、負責執行公司下達的生產計劃,按時完成訂單交付工作;
2、根據生產計劃,結合工廠生產能力,制定工廠月度、周生產計劃,達到產能均衡;
3、負責組織工廠進行各項管理制度、標準、流程的制定、實施;
4、負責各項制度標準流程的評審、評價與績效獎懲,持續開展各項體系優化工作;
5、負責工廠月度、周工作回顧、評價與提升;
6、負責工廠內日清會的組織、評價,解決生產中的痛點難點,進行工作閉環;
7、負責生產過程的管理、管控,按質保量完成生產任務;
8、負責按照產品要求、工藝要求、質量標準及客戶的特殊要求、質量要求進行質量控制;
9、負責按照持續改善的原則,開展精益生產活動,進行生產組織管理、工藝改善、質量改善、設備改善,不斷提高工廠運營水平;
10、負責監督生產過程中節能降耗,減少材料、能源等浪費;
11、負責工廠設備、工具的日常使用、維護與管理;
12、負責完善工廠安全管理,制定安全預防措施,日常監督,達到安全生產;
13、負責工廠團隊的培養與發展,組織實施績效評價;
14、負責收集統計分析經營及生產管理數據,按時提報分析報告,為集團領導決策提供數據支撐
崗位要求:
1、具備10年以上大型服裝生產企業或大型服裝貿易公司生產管理經驗;
2、熟悉針梭織服裝生產設備流程以及服裝質量檢驗標準,熟悉生產計劃安排和調度;
3、了解IE及單件流,能夠指導工廠持續提高生產效率并解決生產難題;
4、能合理安排生產且同時服務多個客戶;
5、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
6、??埔陨蠈W歷,服裝、紡織等相關專業優先考慮。經驗豐富且業績突出者,學歷要求可適當降低;
7、具備良好的溝通、協調、統籌能力,會使用普通話交流。
8、年齡35-46歲,男女不限
崗位職責:
1、負責執行公司下達的生產計劃,按時完成訂單交付工作;
2、根據生產計劃,結合工廠生產能力,制定工廠月度、周生產計劃,達到產能均衡;
3、負責組織工廠進行各項管理制度、標準、流程的制定、實施;
4、負責各項制度標準流程的評審、評價與績效獎懲,持續開展各項體系優化工作;
5、負責工廠月度、周工作回顧、評價與提升;
6、負責工廠內日清會的組織、評價,解決生產中的痛點難點,進行工作閉環;
7、負責生產過程的管理、管控,按質保量完成生產任務;
8、負責按照產品要求、工藝要求、質量標準及客戶的特殊要求、質量要求進行質量控制;
9、負責按照持續改善的原則,開展精益生產活動,進行生產組織管理、工藝改善、質量改善、設備改善,不斷提高工廠運營水平;
10、負責監督生產過程中節能降耗,減少材料、能源等浪費;
11、負責工廠設備、工具的日常使用、維護與管理;
12、負責完善工廠安全管理,制定安全預防措施,日常監督,達到安全生產;
13、負責工廠團隊的培養與發展,組織實施績效評價;
14、負責收集統計分析經營及生產管理數據,按時提報分析報告,為集團領導決策提供數據支撐
崗位要求:
1、具備10年以上大型服裝生產企業或大型服裝貿易公司生產管理經驗;
2、熟悉針梭織服裝生產設備流程以及服裝質量檢驗標準,熟悉生產計劃安排和調度;
3、了解IE及單件流,能夠指導工廠持續提高生產效率并解決生產難題;
4、能合理安排生產且同時服務多個客戶;
5、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有較強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;
6、??埔陨蠈W歷,服裝、紡織等相關專業優先考慮。經驗豐富且業績突出者,學歷要求可適當降低;
7、具備良好的溝通、協調、統籌能力,會使用普通話交流。
8、年齡35-46歲,男女不限
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。