1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略：組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
4、主持公司日常經(jīng)營工作：負(fù)責(zé)管理流程和規(guī)章制度的及時(shí)優(yōu)化調(diào)整；負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，管理人才選拔；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
1、具備一定的高端客戶資源和客戶分析、需求挖掘能力
2、熟悉公司產(chǎn)品，收集目標(biāo)市場信息，及時(shí)分析和調(diào)整；
3、組織和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員多渠道開發(fā)，維護(hù)客戶資源；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
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