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一、任職要求：
1．大專及以上學歷，國際貿易、英語等相關專業；
2．8年以上外貿業務工作經驗，3年以上外貿業務團隊（20人以上）管理經驗或同崗位工作經驗；
3．熟悉工程機械行業和外貿業務流程，能較好的處理各種復雜的外貿業務問題；
4．具備良好的溝通和團隊管理能力，善于人際交往；
5．具備較強的責任心，對工作認真負責；
6．能夠承受較大的工作壓力，有敢于挑戰的精神。
二、崗位職責：
1．負責協助總經理制定并實施外貿業務計劃，推動現有業務的增長。
2．負責協助總經理完成外貿部的日常運營，確保外貿業務健康快速發展。
3．負責監督并執行本部門制度建設和業務流程標準，及時發現問題并優化。
4．定期組織外貿各部門開展業務分析會，跟進計劃的執行，發現偏差和問題，及時提出改進建議，確保目標達成。
5．負責來訪客戶的安排與對接。
6．負責大型展會的組織與協調工作。
7．落實跟進總經理安排的重點工作，實行閉環管理。
8．負責協助總經理開展外貿團隊的建設、包括人才引進、人才培養、績效考核、人員激勵等各項機制舉措，提升團隊的人效與穩定性。