該崗位需要省內外出差 一個月連續出差20-25天左右
薪資福利:
每月4天調休、法定假期、六險、年底獎金、定期團建、生日福利、帶薪培訓。
崗位職責:
1、負責所分管區域日常工作的監督、指導;
2、監督協助店鋪促銷活動的執行及反饋;
3、確保和輔助店鋪銷售業績的完成;
4、定期召開門店會議,對于門店出現的問題及時溝通解決;
5、負責公司與門店之間相關業務的傳達和完成;
6、負責各區域培訓及人員管理。
任職要求:
1、3-5年銷售工作經驗。
2、具有較強的溝通和組織協調能力。
3、具有一定的數據分析能力,熟練操作辦公軟件。
4、工作認真踏實,責任心強。
5、有團隊精神及較強的適應能力及執行力。
6、大專及以上學歷。
7、年齡25-32之間,身高175以上,形象陽光,身材中等,頭發不可有嚴重脫發情況
投遞簡歷時,如果方便,請附帶上您的形象照,謝謝
該崗位需要省內外出差 一個月連續出差20-25天左右
薪資福利:
每月4天調休、法定假期、六險、年底獎金、定期團建、生日福利、帶薪培訓。
崗位職責:
1、負責所分管區域日常工作的監督、指導;
2、監督協助店鋪促銷活動的執行及反饋;
3、確保和輔助店鋪銷售業績的完成;
4、定期召開門店會議,對于門店出現的問題及時溝通解決;
5、負責公司與門店之間相關業務的傳達和完成;
6、負責各區域培訓及人員管理。
任職要求:
1、3-5年銷售工作經驗。
2、具有較強的溝通和組織協調能力。
3、具有一定的數據分析能力,熟練操作辦公軟件。
4、工作認真踏實,責任心強。
5、有團隊精神及較強的適應能力及執行力。
6、大專及以上學歷。
7、年齡25-32之間,身高175以上,形象陽光,身材中等,頭發不可有嚴重脫發情況
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