發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3K?????
提成方式：按件提成
1. 嚴格按照各環(huán)節(jié)的工藝數(shù)據(jù)和質(zhì)量要求進行操作
2. 遵循無事故安全的各項具體要求
3. 負責轄區(qū)安全和衛(wèi)生
4. 負責工作期間生產(chǎn)任務(wù)完成情況以及及時匯報
普工崗位要求2
1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心；
5、認真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度，團結(jié)上進。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572