【薪資福利】
1、試用期3—6個月(可提前),試用期底薪4000/4500;后底薪3000左右 提成20%—65%(根據級別而定)
2、互助金(家庭保障) 人民大會堂家屬晚宴 國內外旅游 各項獎勵
3、晉升:級別晉升、職位晉升、內部轉崗
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號準時打卡發工資,拒絕拖欠工資。
【崗位職責】
1.負責買賣信息資源收集,通過線上渠道(網)進行信息推廣及維護,專業解答線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
【崗位要求】
1、男女不限,全日制大專以上學歷,可接收實習生,年齡20—38周歲;
2、五官端正,身體健康,裸露部位無紋身;
3、有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
4、對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
【如果你是】
1.20-40周歲,應屆畢業生均可,可接受實習生
2.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
【你要做到】
負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務。
【你將獲得】
1.高底薪 高提成:試用期底薪4000/4500 高額提成(20%-70%) 福利保險 員工互助金 帶薪培訓
2.完善的專業教育培訓
3.每三個月一次公開透明的晉升空間
4.互助金為您的家庭保駕護航
【晉升途徑】
級別晉升:實習生-(A1-A10);經紀人A-店經理M(M3-M10);店經理M-商圈經理S/大區總監S
崗位晉升:助理經紀人-經紀人-高級經紀人-店面經理-商圈經理-大區總監-城市總經理
轉崗:公司內部可轉崗,全國公司可進行調轉。(入職6個月后方可轉崗)
歷下、歷城、高新、市中、天橋、槐蔭160家店面就近安排
面試地址:鑫苑名家
適合剛走出校園的你!(我們有帶薪培訓,師徒制為你護航)
適合不想早起上班的你!(我們早9點上班,離家近就業,省心省時)
【薪資福利】
1、試用期3—6個月(可提前),試用期底薪4000/4500;后底薪3000左右 提成20%—65%(根據級別而定)
2、互助金(家庭保障) 人民大會堂家屬晚宴 國內外旅游 各項獎勵
3、晉升:級別晉升、職位晉升、內部轉崗
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號準時打卡發工資,拒絕拖欠工資。
【崗位職責】
1.負責買賣信息資源收集,通過線上渠道(網)進行信息推廣及維護,專業解答線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
【崗位要求】
1、男女不限,全日制大專以上學歷,可接收實習生,年齡20—38周歲;
2、五官端正,身體健康,裸露部位無紋身;
3、有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
4、對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
【如果你是】
1.20-40周歲,應屆畢業生均可,可接受實習生
2.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
【你要做到】
負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務。
【你將獲得】
1.高底薪 高提成:試用期底薪4000/4500 高額提成(20%-70%) 福利保險 員工互助金 帶薪培訓
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級別晉升:實習生-(A1-A10);經紀人A-店經理M(M3-M10);店經理M-商圈經理S/大區總監S
崗位晉升:助理經紀人-經紀人-高級經紀人-店面經理-商圈經理-大區總監-城市總經理
轉崗:公司內部可轉崗,全國公司可進行調轉。(入職6個月后方可轉崗)
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