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崗位職責：
1、負責員工招聘、入職、轉正、離職等工作的綜合管理
2、負責員工的社會保險、公積金等工作的綜合管理
3、負責員工檔案的建立與管理工作
4、負責員工考勤、績效等日常管理
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達
6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
7、負責監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
8、負責公司辦公用品、固定資產等行政物資管理工作。
崗位要求：
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力。
注：公司提供宿舍。