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山東省濟南市萊蕪區? | ?6-10年?| ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

五險年終獎節日福利8小時工作制通訊補貼餐補/工作餐交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、負責員工關系及勞動法、勞動合同法的解答工作。

崗位要求

崗位要求：
1、男女不限，40歲以下，大專以上文化；
2、具有專業的人力資源管理經驗與相關的法律法規知識、從事人力資源管理工作不得少于3年；
3、具有培訓、薪資管理、績效管理等方面的專業水準及經驗；
4、具有良好的溝通能力和處理解決問題的方法；
5、月薪4400+提成+五險+通信補助+獎金。

工作地址

山東省濟南市萊蕪區·贏天下辦公樓

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