客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：1、對(duì)年度月度續(xù)保目標(biāo)任務(wù)達(dá)成、邀約進(jìn)廠量目標(biāo)、保有客戶轉(zhuǎn)介紹量、置換與回購目標(biāo)、控制客戶流失率負(fù)有直接責(zé)任。2、認(rèn)真研究各部門保有客戶政策，能夠做到科學(xué)整合，為客戶設(shè)計(jì)一對(duì)一最適合的保有客戶政策。3、嚴(yán)格按照微信管理章程進(jìn)行客戶建檔及信息更新工作。對(duì)客戶生日、交車紀(jì)念日、全年重大節(jié)日進(jìn)行關(guān)懷問候。4、對(duì)客戶所有投訴行為扮演好第一擔(dān)當(dāng)人，確保每個(gè)投訴都能化解，并讓客戶認(rèn)同本店服務(wù)。5、詳細(xì)了解首保邀約、定保邀約、質(zhì)保出保前邀約、延保出保前邀約、失銷邀約、強(qiáng)保更換邀約等相關(guān)知識(shí)，做到在線管疑的專業(yè)水準(zhǔn)。 6、對(duì)小組內(nèi)銷售顧問交車客戶做到積極熱信的交車面訪工作，并完成客戶經(jīng)理宣言及交車問卷填寫工作。7、對(duì)客戶信息做到嚴(yán)格保密，不允許以任何形式問本店以外的任何第三方提供。任職資格1、年齡35周歲以下，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、大專及以上學(xué)歷；有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件； 崗位薪資：6000—12000
客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：1、對(duì)年度月度續(xù)保目標(biāo)任務(wù)達(dá)成、邀約進(jìn)廠量目標(biāo)、保有客戶轉(zhuǎn)介紹量、置換與回購目標(biāo)、控制客戶流失率負(fù)有直接責(zé)任。2、認(rèn)真研究各部門保有客戶政策，能夠做到科學(xué)整合，為客戶設(shè)計(jì)一對(duì)一最適合的保有客戶政策。3、嚴(yán)格按照微信管理章程進(jìn)行客戶建檔及信息更新工作。對(duì)客戶生日、交車紀(jì)念日、全年重大節(jié)日進(jìn)行關(guān)懷問候。4、對(duì)客戶所有投訴行為扮演好第一擔(dān)當(dāng)人，確保每個(gè)投訴都能化解，并讓客戶認(rèn)同本店服務(wù)。5、詳細(xì)了解首保邀約、定保邀約、質(zhì)保出保前邀約、延保出保前邀約、失銷邀約、強(qiáng)保更換邀約等相關(guān)知識(shí)，做到在線管疑的專業(yè)水準(zhǔn)。 6、對(duì)小組內(nèi)銷售顧問交車客戶做到積極熱信的交車面訪工作，并完成客戶經(jīng)理宣言及交車問卷填寫工作。7、對(duì)客戶信息做到嚴(yán)格保密，不允許以任何形式問本店以外的任何第三方提供。任職資格1、年齡35周歲以下，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、大專及以上學(xué)歷；有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件； 崗位薪資：6000—12000
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