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1.參與并制定房務部經營管理計劃和房務部日常管理規范;
　　2.負責組織和監督實施房務部經營管理計劃;
　　3.負責安排房務部工作人員的日常工作，并對其工作進行指導和考核;
　　4.監督房務部各部門的工作流程和服務質量，保證其嚴格按照酒店和部門的各項規章制度和崗位流程，以使達到要求保障酒店的聲譽;
　　5.督促、指導、檢查前廳部及管家部的管理人員執行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經理提出干部任免和員工獎懲方面的意見和建議;
　　6.負責檢查貴賓房、參加迎送貴賓客人的工作;
　　7.遇到客戶投訴，及時采取有效措施努力消除不良影響，維護酒店的良好形象;
　　8.巡視抽查前廳部和客房所負責管理的區域，并做好記錄，如發現問題及時進行改正;
　　9.與其他部門做好溝通工作，與下屬經理做好溝通和配合工作，保證工作能有效有序進行;
　　10.進行員工培訓，提高員工的工作質量和工作效率;
　　11.監督和檢查前廳部和客房部的安全工作，消除各種存在的各種隱患;
　　12.完成領導交給的其他工作。