1.參與制定置業公司整體發展戰略，并跟蹤落地實施
2.主持負責項目公司營銷、工程、成本管理工作
3. 項目完整操盤經驗，組織制定相關條線業務規劃，完善現有相關的制度、流程、標準，并推進實施
4. 及時發現公司經營管理中出現的問題，并對其進行糾偏，提出并落實改進方案
5. 負責建立一支優質、高效團隊，營造良好的團隊氛圍，塑造公司品牌
任職資格：
1.45歲以內（特別優秀人選，年齡可適當放寬）
2.第一學歷統本及以上學歷（特別優秀人選可適當放寬）
3.房地產相關，專業不限
* 工作經驗：
1.標桿地產公司-山東區域，區域總經理及以上
2.一線做起，負責過地產全面工作，對營銷、工程、成本、運營業務條線，較為精通
3.熟悉三四線房地產市場，并擁有較為成熟的管控經驗
4.操盤管理過商業、住宅、綜合體、酒店、特色小鎮等多業態
5.邏輯思維清晰，管理路徑熟悉，目標性強
1.參與制定置業公司整體發展戰略，并跟蹤落地實施
2.主持負責項目公司營銷、工程、成本管理工作
3. 項目完整操盤經驗，組織制定相關條線業務規劃，完善現有相關的制度、流程、標準，并推進實施
4. 及時發現公司經營管理中出現的問題，并對其進行糾偏，提出并落實改進方案
5. 負責建立一支優質、高效團隊，營造良好的團隊氛圍，塑造公司品牌
任職資格：
1.45歲以內（特別優秀人選，年齡可適當放寬）
2.第一學歷統本及以上學歷（特別優秀人選可適當放寬）
3.房地產相關，專業不限
* 工作經驗：
1.標桿地產公司-山東區域，區域總經理及以上
2.一線做起，負責過地產全面工作，對營銷、工程、成本、運營業務條線，較為精通
3.熟悉三四線房地產市場，并擁有較為成熟的管控經驗
4.操盤管理過商業、住宅、綜合體、酒店、特色小鎮等多業態
5.邏輯思維清晰，管理路徑熟悉，目標性強
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