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行政人員崗位職責
1.行政管理：負責辦公室日常行政事務的管理與協調，制定和執行辦公室的管理制度和工作流程
2.人員管理：組織和協調辦公室人員的工作，評估和優化人力資源配置，負責辦公室員工的培訓、考核和績效管理。
3.文書處理：負責標書文件的報名、制作與投標，負責起草、審核和管理各類文書、報告，確保文件的分類、存檔和保密工作。
4.會議組織：負責組織各類會議，包括制定會議議程、準備會議材料，協調會議參與者的時間和地點安排。
5.對外聯絡：作為公司與外部單位 (如政府部門、合作伙伴等)的聯絡人，維護良好的外部關系，處理外部來訪、咨詢等事務。
6.預算與費用管理：制定辦公室年度預算，控制日常運營費用，監控各種開支，確保符合預算要求。
7.后勤保障： 負責辦公室設施的維護和管理，確保辦公環境的安全和舒適，協調辦公設備的采購、維護和更新。
8.信息管理：負責短視頻制作，新媒體運營及推廣，平面設計，多媒體設計與制作。建立和維護信息管理系統，確保信息的準確性和及時性。
9.項目支持：為公司各項業務項目提供行政支持，協助項目的推進和實施。
10.政策與制度落實：確保公司各項政策、制度的落實和執行，推動企業文化建設。