崗位職責：
1.負責咨詢電話的接聽、客戶約訪，及客戶接待、咨詢、簽約工作，完成銷售任務；
2.對學生的學習狀況做出分析與診斷，并制定輔導計劃與方案；
3,跟蹤學生輔導進程，協助班主任及后端做好學生學習管理工作；
4.加強對學生及家長的溝通，維持良好關系，開展續約及推薦。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3.學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強；
4.親和力強、善溝通、協調說服力強;
5.熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。
薪酬福利：
1.年薪豐厚，底薪＋高額獎金；
2.國家規定繳納五險；
3.帶薪年假、節假日慰問、豐富多彩的社團生活等；
4.系統且完善的管理和專業技能培訓；
5.廣闊的發展空間和升職空問。
晉升渠道：
初級課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——儲備店長——店長——店長合伙人——區域運營經理——區域合伙人
崗位職責：
1.負責咨詢電話的接聽、客戶約訪，及客戶接待、咨詢、簽約工作，完成銷售任務；
2.對學生的學習狀況做出分析與診斷，并制定輔導計劃與方案；
3,跟蹤學生輔導進程，協助班主任及后端做好學生學習管理工作；
4.加強對學生及家長的溝通，維持良好關系，開展續約及推薦。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3.學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強；
4.親和力強、善溝通、協調說服力強;
5.熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）。
薪酬福利：
1.年薪豐厚，底薪＋高額獎金；
2.國家規定繳納五險；
3.帶薪年假、節假日慰問、豐富多彩的社團生活等；
4.系統且完善的管理和專業技能培訓；
5.廣闊的發展空間和升職空問。
晉升渠道：
初級課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——儲備店長——店長——店長合伙人——區域運營經理——區域合伙人
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