崗位職責
1、落實公司及人力資源部經理的工作安排；
2、根據公司年度、季度等人力資源工作計劃，組織線上、線下招聘活動；
3、辦理各分公司員工的招聘、入職、定崗定職、考核、解聘等工作，并做好員工檔案管理；
4、落實并組織員工定期培訓計劃，并對培訓的效果進行反饋、匯總；
5、根據公司制度要求，核算員工考勤、薪酬、社保、公積金；
6、完成人力資源部經理交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、企業管理相關專業畢業；
2、具有強烈的責任感和事業心，溝通能力優秀，工作耐心、細致、嚴謹；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源管理并了解勞動法及相關人事法律法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，具有豐富的組織協調能力；
5、具有3年以上的人力資源管理或企業管理經驗。
晉升機制
專員部門主管部門經理人力資源總監
工作地址
山東省濟寧市任城區·金宇路康城麗景13號沿街商務樓5層
HR信息
董先生
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