崗位職責
綜合人力部門
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、公司整體6S管理工作；
3、公司績效考核工作；
4、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業人員優先。
2、有人事管理、6S管理、績效考核管理經驗人員優先。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省濱州市惠民縣·李莊鎮金冠路1號
HR信息
路經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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濱州市惠民縣李莊鎮金冠路1號
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